(022) 801-701

Мы в Microinvest твёрдо убеждены, что успех нашей компании заключается в успешной команде. Открытая и доброжелательная коммуникация, профессиональное совместное сотрудничество лежат в основе команды Microinvest.
Мы непрерывно инвестируем в развитие сотрудников и с заботой строим сильную команду. Успех команды напрямую зависит от профессионализма и вклада каждого из коллег, а успех каждого из коллег в свою очередь зависит от команды. Только благодаря совместным усилиям мы можем добиться выдающихся результатов.
Мы ищем людей, которые хотят работать в иностранной компании с европейскими ценностями, доброжелательной и профессиональной атмосферой. Мы принимаем на работу как людей с богатым опытом, так и молодых кандидатов со студенческой скамьи.
У тебя есть опыт, и ты хочешь работать?
Подай заявку на любую вакантную должность, из указанных вакансиях.
Ты окончил университет и ищешь хорошее рабочее место?
Подай сейчас заявку на Induction Programme в Microinvest.

Что такое INDUCTION PROGRAMME?

Induction Programme – это финальный шаг в процессе отбора кандидатов без опыта работы. Все кандидаты, успешно прошедшие процесс отбора, будут иметь возможность участвовать в  Induction Programme, где узнают о компании Microinvest изнутри. Кандидаты узнают, кто является клиентами компании и каковы принципы качественного обслуживания клиентов, познакомятся с нашими корпоративными ценностями и культурой, которыми мы руководствуемся изо дня в день. Финальная цель – убедиться в том, что мы можем вырастить настоящих профессионалов из молодых кандидатов, а также предложить работу в компании тем, кто успешно окончил Induction Programme .
В основе Induction Programme лежат два базовых блока:

Теоретический блок

Участники получат теоретические знания, преподнесенные в идеальной комбинации современных методов обучения профессионалов – презентации, дискуссии с главами департаментов и менеджментом компании, кейс-стади, ролевые игры и проекты. Обучение проходит в головном офисе компании в мун.Кишинэу. Целью данного блока является передать участникам теоретические знания, на которых основана практическая работа.

Изучаемые Темы

Кредитование

Oсновные принципы кредитования. Понимание  «что делает бизнес успешным?». Анализ рисков и принятие ответственных решений.

Основы продаж

Навыки эффектвного привлечения клиентов, создание системы продаж, способность общаться и убеждать, развитие уверенности в себе, создание личного бренда и сети клиентов, основы эффективного маркетинга.

Проекты

Создай эффективный стартап. Побудь менджером реального бизнеса. Увеличь продажи ритейлового бизнеса в 2 раза. Научись бизнес планированию. Уменьши энергопотребление ресторана в 2 раза.

Финансы и экономика

Когда реальному бизнесу нужны дополнительные финансы? Что будет с курсом доллара? Как кредитование может помочь развитию конкурентной экономики в Молдове?

Ответственное кредитование

В чем суть ответственного кредитования? Когда полезно – и когда вредно – брать кредиты. Как не закредитовать клиента? Финансовое образование малого бизнеса.

Практическая основа

Участники продолжат обучение в отделениях компании, где узнают практическую часть работы, попробуют сами обслуживать клиентов. Для обеспечения эффективности практики, процесс на местах будет координироваться экспертами компании. Для прохождения практики участники будут распределены во все филиалы Microinvest по республике.

На время программы каждому из участников будет обеспечена стипендия. В плюс ко всему, компания покрывает все расходы по размещению во время командировок.

Выпускники программы

Anatolie Corsunov
Анатолий Коршунов
Кредитный Эксперт Ботаника
выпускник янв. 2016
Elena Domoșan
Елена Домошан
Кредитный Эксперт Буюкань
выпускник янв. 2016
Я всегда искал работу, которая бы для меня мотивацией и своего рода вызовом. В Microinvest я нашел воплощение обоих этих качеств. Здесь у меня есть возможность каждый день знакомиться с новыми людьми, которые со временем становятся моими друзьями. Каждый клиент – это личность,  у которой мне есть чему научиться. До сих пор я сменил несколько мест работы, но теперь я нашел свое призвание и горжусь быть частью этой компании. Больше всего я  ценю коллег, с которыми работаю, а также рабочую динамику.
Благодаря работе в Microinvest изменился и я, став более интересным человеком. Я познакомился с тем, как работают различные типы бизнесов, а также узнал много историй успехов моих клиентов.  Работая в этой компании, никогда не будешь стоять на месте, ведь здесь всегда будет заданы высокие стандарты, к соответствию которым хочется стремиться.
Работа в компании предоставила мне возможность познакомиться с большим количеством людей, построить долгосрочные отношения с ними, изучить различные виды бизнеса, и самой стать в каком- то смысле «предпринимателем».
Несмотря на то, что у меня уже был опыт в сфере кредитования, я, будучи амбициозной, решила принять вызов и присоединилась к команде Induction, где смогла обновить знания, чтобы с легкостью интегрироваться в новую команду.
Почему я выбрала Микроинвест? Здесь есть энергия, амбиции, профессионализм и здесь я чувствую себя комфортно.В этой компании я встретила  открытых, дружелюбных людей, готовых помочь в любой момент.
 Dan Popovici
Дан Попович
Кредитный Эксперт Рышкань
выпускник янв. 2016
Анна Бушила
Кредитный Эксперт Калараши
выпускник янв. 2016
Меня зовут Дан, живу я в городе Рышкань и последние 6 месяцев работаю в компании Микроинвест. Я долго искал работу и, т.к. не хотел уезжать из родного города, я решил попробовать отправить CV в эту компанию.
В течение трех месяцев я участвовал в обучении,  команда профессионалов помогла нам разобраться в таких сферах, как кредитование, финансы, торговля, производство, сельское хозяйство. Обучение было как в виде теории, так и практической работы. Кроме того обучение продолжается до сих пор в виде решения теоретических задач, помощи  и консультации в случае необходимости.
Микроинвест предоставил мне возможность работать в родном городе, и мне не пришлось уехать из дома в поисках заработка. Я работаю в дружелюбной команде, которая помогла мне быстро  интегрироваться в сферу кредитования. Работа в регионах очень интересна, общение с людьми мотивирует и помогает лучше понять их потребности. Каждый день – новый для меня, с новым опытом и позитивными эмоциями.
Вместе с нашими лекторами мы поняли, что командная работа приводит к реализации больших вещей, достижению поставленных целей, а выйдя из зоны комфорта, можно развиваться и оставаться позитивными в любой ситуации.
Мы научились находить общие интересы с нашими клиентами, строить особые долгосрочные отношения. У нас была возможность побывать в разных регионах страны, пообщаться с людьми, понять специфику каждого региона.
Я поняла, что здесь я могу развиваться и расти как профессионал вместе с Компанией. Рекомендую всем молодым специалистам, которые хотят получить багаж знаний и опыта, участвовать в программе Induction.

Как стать Участником программы

Процесс отбора является прозрачным и честным. Если ты амбициозный, энергичный, хочешь узнать много нового и развиваться профессионально – решайся и  подавай заявку; у всех кандидатов равные шансы.

Этапы отбора

application call test group_discussion individual
CV с фотографией. Мы перезваниваем, чтобы познакомиться. Тест по математике и логике. Дискуссия в группе. Собеседование.

Отправляй CV!

cariera@microinvest.md

Свяжись напрямую с нашим отделом кадров для получения более детальной информации: 022 25 00 27 или можешь пообщаться с нашим офис-менеджером  022 25 00 25.

Понедельник – Пятница 9:00 – 18:00, обеденный перерыв: 13:00 — 14:00