полный рабочий день, Кишинэу
В Microinvest мы считаем, что эффективность начинается с хорошо подготовленных сотрудников, чётких процессов и программ обучения, которые приносят реальные результаты. Мы ищем Менеджера по обучению и развитию, который сможет превратить обучение в инструмент роста, повышения эффективности и качества в повседневной работе.
Если вам нравится работать с людьми, структурировать информацию, чётко объяснять, направлять команды и видеть конкретный прогресс по результатам созданных и реализованных вами программ, приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
О должности
Анализ и планирование
- Определять потребности в обучении на уровне компании с учётом бизнес-целей и операционных задач;
- Разрабатывать стратегию и планы обучения для различных команд и уровней компетенций;
- Приоритизировать инициативы в сфере обучения в зависимости от их влияния на результативность и качество работы.
Совместимость
- Создавать обучающие программы, материалы и практический, понятный и применимый контент;
- Планировать и координировать проведение тренингов, воркшопов и практических сессий;
- Проводить релевантные и интерактивные тренинги с учётом реальных бизнес-задач и потребностей коллег;
- Способствовать развитию компетенций сотрудников сети и бизнес-подразделений, особенно в областях кредитования, работы с клиентами, консультативных продаж и применения внутренних стандартов.
Улучшение
- Оценивать эффективность обучающих программ и прогресс сотрудников;
- Контролировать применение полученных знаний в ежедневной работе и предоставлять конструктивную обратную связь;
- Постоянно взаимодействовать с бизнес-подразделениями и руководством для согласования обучения с целями компании;
- Непосредственно способствовать повышению эффективности команд, унификации стандартов работы и развитию культуры непрерывного обучения.
Cовместимость
- Имеете высшее образование и минимум 5 лет опыта в релевантной сфере (кредитование, финансовый анализ, бизнес или профессиональное обучение);
- Имеете практический опыт проведения тренингов, фасилитации воркшопов или реализации внутренних программ развития;
- Понимаете бизнес-процессы и умеете трансформировать операционную информацию в понятный и применимый для коллег контент;
- Обладаете отличными навыками коммуникации, презентации и работы с разными командами;
- Умеете адаптировать сообщение под аудиторию и удерживать внимание участников;
- Имеете аналитическое мышление, инициативность и ориентацию на результат;
- Свободно владеете румынским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом;
- Умеете мотивировать, направлять и развивать коллег через обучение, коучинг и обратную связь.
Преимущества
Откликнуться сейчас
Если вы хотите работать в роли, где можно обучать людей, влиять на эффективность команд и способствовать развитию растущей организации, отправьте своё CV на cariera@microinvest.md.
Мы оставляем за собой право связаться только с кандидатами, отобранными на основании резюме..
О нас
Microinvest — лидер рынка небанковского кредитования в Республике Молдова и один из работодателей, постоянно инвестирующих в людей и команду. Более 22 лет мы предлагаем быстрые и ответственные финансовые решения для семей и предпринимателей.
С октября 2025 года Microinvest стал частью группы Victoriabank, которая, в свою очередь, является частью Финансовой группы Banca Transilvania.
В нашей команде ты найдёшь рабочую среду, где рост реален, вклад заметен, а результаты – ощутимы. Если ты ищешь стабильность, развития и работы, в которой ты можешь напрямую вносить вклад в результаты, наша компания – это то, что тебе нужно.
