Как часто в разгар рабочего дня вы задавались вопросом – где же сегодня пообедать? Пойти ли в любимую кафешку или зайти в отдел кулинарии ближайшего магазина. Достаточно ли в кошельке наличных или принимают ли в заведении банковские карты?
Заботясь о своих сотрудниках, Microinvest предложил современное и выгодное решение – электронные талоны на питание.
Создание приятной и мотивирующей рабочей атмосферы является одним из приоритетов компании Microinvest. Наша задача, чтобы коллеги приходили на работу с удовольствием и гордились своей компанией, – отмечает Олеся Кобзарь, ответственная за HR департамент Microinvest. Нам важно, чтобы сотрудники были позитивно настроены и увлечены своим делом, и мы всегда с большим вниманием относимся к тому, что может приятно их удивить и принести пользу. Ведь довольный сотрудник предан компании вдвойне. Потому мы с энтузиазмом откликнулись на предложение компании UP Moldova внедрить электронные талоны на питание для своих сотрудников.
Что такое электронные талоны на питание?
Электронные талоны на питание представляют собой пластиковую карту, оснащенную всеми современными средствами защиты, такими как пин-код и чип, которая дает возможность бесконтактной оплаты. На эту карту ежемесячно начисляется сумма из расчёта 45 леев, умноженные на количество рабочих дней месяца.
Как и где можно воспользоваться электронными талонами на питание?
Преимуществом электронной карты является то, что ею можно воспользоваться как в различных пунктах питания, так и для приобретения продуктов в супермаркетах. Неистраченная сумма остается на карте, и сотрудник может воспользоваться ею в течение 6 месяцев. Сотрудники также могут скачать электронное приложение, которое позволит видеть остаток на карте, получать уведомления о пополнении и текущих предложениях, а также видеть актуальный список магазинов и пунктов питания.
Преимущества
- Ощутимый бонус к зарплате.
- Сотрудник сам выбирает, как и где потратить выделенную сумму.
- Перечисленная сумма не облагается налогами.
- Большой выбор пунктов питания и супермаркетов.
- Бесконтактная оплата.
- Сдача остается на карте и может быть потрачена в другое время.
В 2017 году Microinvest стала единственной компанией из финансово-банковского сектора, которой организация AXA Management Consulting присвоила 3 место в номинации Лучший работодатель года.
Такая высокая оценка демонстрирует эффективность стратегии и HR-инструментов, используемых в компании. Она является признанием стремления компании к обеспечению приятной рабочей среды и способствует профессиональному развитию ее команды.
А ваша компания как заботится о вас?
