La Microinvest ne bazăm pe
Oameni
ne dezvoltăm împreună
Transparență
comunicăm toată informația importantă
Calitate
tindem să oferim peste așteptări
Responsabilitate
acționăm responsabil și integru
Persistență
provocările ne fac mai puternici
Elena Eșanu
De la stagiu de practică la cariera de vis, parte a echipei Microinvest din 2022

„Am aflat despre posibilitatea de a desfășura stagiul de practică la Microinvest în cadrul Săptămânii Carierei la CEEF, și mi-am spus: „De ce nu?”. Această decizie spontană s-a transformat într-un parcurs profesional plin de experiențe valoroase.

Din prima zi, totul era nou, dar captivant. Colegii și mentorii m-au susținut constant, iar în timpul practicii am primit oferta de angajare, confirmându-mi alegerea corectă. După câteva luni de învățare și adaptare, am avut oportunitatea de a mă alătura Echipei de Marketing, un domeniu care m-a fascinat mereu și în care am avut norocul să mă dezvolt rapid. Astăzi sunt Specialistă Marketing și sunt recunoscătoare pentru mediul în care activez – un loc unde fiecare idee este valorizată și în care cresc continuu.

Dacă îți dorești un loc unde să înveți, să fii susținut și să îți construiești o carieră pe termen lung, Microinvest este locul ideal!”

Dionis Paciu
De la student la programator – parcursul meu la Microinvest parte a Echipei Microinvest din 2018

„Am aflat despre Microinvest încă din timpul facultății, în cadrul Zilei Carierei organizate la universitate. Oferta companiei mi-a stârnit interesul, așa că am decis să aplic pentru stagiul de practică – o alegere care s-a dovedit a fi extrem de valoroasă.

A fost o perioadă captivantă și plină de provocări, în care am învățat să-mi organizez sarcinile, să reacționez rapid și să analizez erorile. Chiar și în timpul unui stagiu scurt, am realizat importanța susținerii colegilor și a unei atmosfere prietenoase, care m-au ajutat să mă integrez rapid. În prezent sunt Programator la Microinvest, unde am învățat un limbaj nou și m-am dezvoltat profesional. Apreciez oportunitățile de creștere și cultura inovativă a companiei.

Dacă îți dorești un mediu în care să înveți, să te dezvolți și să îți construiești o carieră solidă, Microinvest este alegerea potrivită!”

Laurenția Onica
De la oportunitate la realitate – cum un stagiu la Microinvest mi-a lansat cariera? parte a Echipei Microinvest din 2022

„Prima mea interacțiune cu echipa și compania Microinvest a fost în cadrul Zilei Ușilor Deschise organizate la universitate. Mi-a atras atenția oportunitatea de a desfășura un stagiu de practică cu posibilitatea de angajare, așa că am decis să aplic – o alegere care mi-a deschis noi orizonturi.

Perioada de integrare a fost productivă, învățând să lucrez în echipă, să îmi gestionez timpul și să înțeleg procesul de creditare. Suportul echipei prietenoase m-a ajutat să mă adaptez rapid. Unul dintre cele mai motivante aspecte a fost faptul că munca mea avea un impact real încă din perioada stagiului – am simțit că pot contribui activ la realizarea obiectivelor companiei. Această experiență mi-a deschis drumul către angajare. Acum sunt Funcționară de Birou Superioară și activez într-un mediu care mă ajută să cresc și să contribui semnificativ.

Dacă îți dorești să începi cariera într-un mediu motivant și plin de oportunități, Microinvest îți oferă cadrul perfect!”

Maxim Danilov
De la stagiu la expert în soluții financiare – evoluția mea la Microinvest parte a Echipei Microinvest din 2021

„Am aflat despre Microinvest pentru prima oară în cadrul unui târg de cariere organizat la universitate. Valorile și avantajele oferite de companie, inclusiv pentru stagiari, mi-au atras atenția, așa că am decis să aplic. După interviu, am fost acceptat pentru desfășurarea stagiului de practică, o oportunitate care mi-a permis să învăț din interior cum funcționează compania.

Pe parcursul practicii, am învățat cum să analizez corect dosarele de credit, am înțeles procesul de evaluare a riscurilor și am interacționat cu antreprenori din diverse domenii. Această experiență mi-a confirmat că Microinvest este locul potrivit pentru dezvoltarea mea profesională. În prezent ocup funcția de Expert Superior în creditare și apreciez oportunitatea de a coopera zilnic cu antreprenori, oferindu-le soluții de creditare personalizate și descoperind noi modele de business.

Dacă îți dorești un început de carieră într-un mediu dinamic, plin de oportunități și susținere, Microinvest este locul unde îți poți transforma ambiția în succes

Lakeside Cocktail Party 2025 App Lakeside Cocktail Party 2025
Microinvest Lakeside Cocktail Party 2025
Wonderland 2025 App Wonderland 2025
Microinvest in Wonderland 2025
White party 2024 App White party 2024
Microinvest White Party 2024
Sparkling Party 2023 v2 App Sparkling Party 2023
Microinvest Sparkling Party 2024
Limoncello Party 2023 App Limoncello Party 2023
Microinvest Limoncello Party 2023

General

1. Ce trebuie să conțină CV-ul?

Pentru un CV bine structurat, recomandăm un format clar și concis, adaptat poziției pentru care aplici. CV-ul ar trebui să includă: experiența profesională relevantă (ideal, cu rezultate măsurabile), responsabilitățile principale, perioadele de activitate, competențele și instrumentele utilizate, educația, limbile străine și datele de contact actuale.

2. Acceptați studenți sau persoane fără experiență profesională?

Da. Microinvest oferă joburi pentru studenți, roluri entry-level, programe de stagiu de practică și poziții cu training la angajare. Dacă ești la început de drum, ne interesează în special motivația ta, dorința de a învăța, comunicarea, responsabilitatea și exemplele de implicare (voluntariat, proiecte universitare, activități extracurriculare).

3. Pot lucra part-time dacă sunt student(ă)?

Depinde de rol și de echipă. Unele poziții permit program flexibil sau part-time, în timp ce altele necesită program full-time. Acest aspect este discutat deschis în cadrul procesului de recrutare.

4. Cum mă pot pregăti pentru interviu?

Pentru a avea un interviu reușit, îți recomandăm să citești atent descrierea rolului, să te informezi despre companie și domeniul de activitate, și să pregătești 2–3 realizări relevante. Folosește structura provocare – acțiune – rezultat și notează întrebări pentru echipa de recrutare.